金 海 学 校 就 业 部

金海学校就业部是专门为本校合格结业生及本市用人单位免费服务的部门 。 几年来 ， 我们与本市多家用人单位建立了长期固定联系 。 平时用人单位不断的招聘信息使我校学生结业后的工作问题有了保证 。推荐合格人才上岗也是我校为社会所做贡献 。

就 业 保 证 协 议

甲方：北京金海计算机培训学校

乙方： （学员）

•  甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于 800 学时，全学年不少于 1600 学时。上机课保障人手一机。教师精讲多练，多辅导，耐心细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。

•  乙方须身体健康、遵纪守法，遵守学校的各项规章制度。在校完成全日制一年的学业取得至少 75 学分；并取得相关工作所需的证书（ 1 、国家信息产业部职业资格认证证书； 2 、国家劳动部 OSTA 认证证书； 3 、中国互联网络信息中心 CNNIC 认证证书； 4 、国家信息产业部 CEAC 认证证书 ），甲方应为其安排推荐工作。

•  甲方将根据乙方的学习情况、特长及爱好，依据双向选择的原则，为乙方安排推荐首次工作。工作的去向是：北京市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位；工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作；如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。

•  乙方学习优秀，甲方可优先为其安排推荐工作。甲方为乙方首次安排推荐工作后，由于用人单位的原因（如公司倒闭、转产、人员精减等），乙方不能继续工作，半年内（不含试用期）甲方继续为乙方安排推荐工作至其它单位，半年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。

•  甲方为乙方安排推荐的工作符合所学专业，且用人单位同意接收，视为甲方已为乙方安排推荐工作。有下列情况之一的，学校不予安排工作：（ 1 ）因乙方自身的特殊原因（如有遗传病史、传染病等）被用人单位拒绝接收，三个月之内不能递交医院所出示健康证明的；（ 2 ）乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的；（ 3 ）乙方一学期旷课超过五十学时（旷课一天，按实际上课时间计，事假需出具事假条，并经老师批准；病假需有医院开具的病假条）者。

•  乙方学习一年结业时，如未能按照学校的要求取得规定的证书，甲方暂缓为其安排推荐工作，甲方继续安排乙方学习 1 至 3 个月，其间乙方取得所缺证书后，甲方仍可给乙方安排推荐工作。否则，甲方不再为其安排工作。

•  乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上条款为乙方安排工作，则退还乙方所缴学费的 70% 给乙方。

•  如因校方原因（除不可抗拒的力量），使学校无法继续办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费。

•  甲方为乙方安排推荐的工作，其待遇初期每月应千元左右（试用期除外）；乙方工作能力强，公司条件好，待遇将高。

•  乙方如不服从甲方第一次安排推荐的工作，甲方可为乙方进行第二次安排推荐，若乙方仍不服从，则视为违约，甲方不为其再安排。

十一、全学年学杂费交齐后本协议开始生效。

十二、本协议一式两份。甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。

  甲方（盖章）：                                         乙方（签字）：

    年 月 日                                                年 月 日